header-banner

Kiedy potrącane są składki pracodawcy z płacy minimalnej?

Wielu pracowników zadaje sobie pytanie, czy składki płacone przez pracodawcę są „płacą minimalną skuteczną“.

W swoim orzeczeniu z 8 listopada 2017 roku 5. Senat Federalnego Trybunału Pracy (Bundesarbeitsgericht) orzekł w sprawie nr 5 AZR 692/16, że przynajmniej niektóre premie są skuteczne jako minimalne wynagrodzenie, jeśli pracodawca nagradza również wydajność pracy, wypłacając te premie.

Federalny Sąd Pracy musiał zadecydować o minimalnej skuteczności płacy tzw. premii Immerda, premii za porządek i czystość oraz „premii za puste opakowania“.

Federalny Sąd Pracy orzekł w tej konkretnej sprawie, że pracodawca nagradza nie tylko samą obecność pracownika w przedsiębiorstwie, płacąc tak zwaną „premię Immerda“, ale także wykonanie pracy.

Zdaniem Federalnego Trybunału Pracy premia za porządek i czystość jest również czynnikiem decydującym o wydajności pracownika, a mianowicie o utrzymaniu czystości i dezynfekcji pojazdu silnikowego używanego do wykonywania pracy.

Również płatna „premia za puste opakowania“ jest wynagrodzeniem za wydajność pracy pracownika, ponieważ honoruje prawidłowe wykonanie zwróconych pustych opakowań.

Czynnikiem decydującym o efektywności płacy minimalnej jest zawsze to, że odpowiednie płatności premii pozostają u pracownika na stałe. W tym kontekście należy również podkreślić, że jedynie składki płacone w gotówce mogą być skuteczne jako płaca minimalna, chyba że są one wykonywane niezależnie od faktycznie wykonywanej pracy lub mają podstawę prawną, taką jak premie z tytułu pracy wakacyjnej lub nocnej.

Natomiast świadczenia rzeczowe udzielane przez pracodawcę na ogół nie są płacami minimalnymi i dlatego nie mogą być brane pod uwagę przy określaniu, czy wypłacana jest odpowiednia płaca minimalna.

Wszystkie informacje na temat płacy minimalnej w Niemczech można znaleźć na naszej strona przeglądowa.


Haben Sie Fragen zum Fall?

    Name *

    E-Mail-Adresse *

    Telefonnummer

    Nachricht *

    Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und akzeptiere diese.

    Diese Seite ist durch das Google reCAPTCHA vor Spam-Anfragen geschützt. Es gelten die Google Datenschutzrichtlinie und Nutzungsbedingungen.


    Über den Autor

    Rechtsanwalt István Cocron, B.A. studierte Rechtswissenschaften und Kunstgeschichte an der LMU München. Seine derzeitigen Tätigkeitsschwerpunkte sind die Beratung und Vertretung von Verbrauchern in den Bereichen des Glücksspielrechts, DSGVO-Verfahren, Datenhacks, Crypto & Schadenersatzrecht. Herr Cocron ist seit mehreren Jahren auch im Fintech-Sektor tätig, insbesondere im Bereich der Neuen Technologien und dort den Themen Blockchain und Kryptowährungen. Herr Cocron verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich der nationalen und internationalen Zwangsvollstreckung, ist Mitglied in mehreren Gläubigerausschüssen und nationalen und internationalen Anwaltsvereinigungen.

    Rechtsanwalt Cocron ist u.a. Mitglied in folgenden Interessenvertretungen:

    - Arbeitsgemeinschaft Bank- und Kapitalmarktrecht des Deutschen Anwaltvereins
    - Deutscher Anwaltverein
    - der Deutsch-Israelischen Juristenvereinigung
    - der Europäischen Anwaltsvereinigung
    - Fachverband für Glücksspielsucht FAGS
    030 / 288 789 60
    030 / 288 789 620

      Kostenfreie Beratung sichern
      Beantworten Sie nur 3 kurze Fragen und sichern Sie sich unsere kostenfreie und unverbindliche Beratung zu Ihrer persönlichen Situation.

      Bei welchen Anbietern haben Sie gespielt?

      Bitte tragen Sie alle Casinos mit Komma getrennt ein.

      Weiter
      Kostenfreie Beratung sichern

      Wie viel Geld haben Sie in den letzten 8 Jahren verloren?

      Weiter
      Kostenfreie Beratung sichern

      Mit welchem/welchen Spielernamen sind Sie auf den Online-Casinos aktiv?

      Weiter
      Das war’s schon
      Hinterlassen Sie in den folgenden Feldern nun noch Ihre Kontaktdaten, damit wir Sie zu Ihrem Fall näher beraten können. Einer unserer Anwälte wird sich daraufhin innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen per Mail oder Telefon melden. Hierfür entstehen Ihnen selbstverständlich keinerlei Kosten.



      close-link