header-banner

Quand les cotisations patronales sont-elles déduites du salaire minimum ?

Beaucoup d’employés se demandent si les primes payées par l’employeur sont „effectives au salaire minimum“.

Dans son arrêt du 8 novembre 2017, le 5e Sénat de la Cour fédérale du travail (Bundesarbeitsgericht) a statué sous le numéro de dossier 5 AZR 692/16 qu’au moins certaines primes sont effectives comme salaire minimum si l’employeur récompense également la performance au travail en versant ces primes.

Le Tribunal fédéral du travail devait se prononcer sur l’efficacité du salaire minimum d’une „prime d’immersion“, d’une prime pour l’ordre et la propreté et d’une „prime au vide“.

Le Tribunal fédéral du travail a décidé dans cette affaire que l’employeur ne récompense pas seulement la simple présence de l’employé dans l’entreprise en payant la „prime Immerda“, mais aussi l’exécution du travail.

De l’avis de la Cour fédérale du travail, la prime pour l’ordre et la propreté est également une considération pour le rendement d’un employé, à savoir le maintien propre et la désinfection du véhicule à moteur utilisé pour l’exécution du travail.

De plus, la „prime de vidange“ payée est également la contrepartie d’une prestation de travail du salarié, puisqu’elle honore la bonne exécution des vides restitués.

Le facteur décisif pour l’efficacité du salaire minimum est toujours que les primes correspondantes restent définitivement acquises au salarié. Il convient également de souligner dans ce contexte que seules les primes payées en espèces peuvent être considérées comme un salaire minimum, à moins qu’elles ne soient versées indépendamment du travail effectivement effectué ou qu’elles aient une base légale, comme les primes de vacances ou de travail de nuit.

En revanche, les avantages en nature fournis par l’employeur ne sont généralement pas effectifs et ne doivent donc pas être pris en compte pour déterminer si le salaire minimum correspondant est payé.

Vous trouverez toutes les informations sur le salaire minimum en Allemagne sur notre page d’accueil.


Haben Sie Fragen zum Fall?

    Name *

    E-Mail-Adresse *

    Telefonnummer

    Nachricht *

    Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und akzeptiere diese.

    Diese Seite ist durch das Google reCAPTCHA vor Spam-Anfragen geschützt. Es gelten die Google Datenschutzrichtlinie und Nutzungsbedingungen.


    Über den Autor

    Rechtsanwalt István Cocron, B.A. studierte Rechtswissenschaften und Kunstgeschichte an der LMU München. Seine derzeitigen Tätigkeitsschwerpunkte sind die Beratung und Vertretung von Verbrauchern in den Bereichen des Glücksspielrechts, DSGVO-Verfahren, Datenhacks, Crypto & Schadenersatzrecht. Herr Cocron ist seit mehreren Jahren auch im Fintech-Sektor tätig, insbesondere im Bereich der Neuen Technologien und dort den Themen Blockchain und Kryptowährungen. Herr Cocron verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich der nationalen und internationalen Zwangsvollstreckung, ist Mitglied in mehreren Gläubigerausschüssen und nationalen und internationalen Anwaltsvereinigungen.

    Rechtsanwalt Cocron ist u.a. Mitglied in folgenden Interessenvertretungen:

    - Arbeitsgemeinschaft Bank- und Kapitalmarktrecht des Deutschen Anwaltvereins
    - Deutscher Anwaltverein
    - der Deutsch-Israelischen Juristenvereinigung
    - der Europäischen Anwaltsvereinigung
    - Fachverband für Glücksspielsucht FAGS
    030 / 288 789 60
    030 / 288 789 620

      Kostenfreie Beratung sichern
      Beantworten Sie nur 3 kurze Fragen und sichern Sie sich unsere kostenfreie und unverbindliche Beratung zu Ihrer persönlichen Situation.

      Bei welchen Anbietern haben Sie gespielt?

      Bitte tragen Sie alle Casinos mit Komma getrennt ein.

      Weiter
      Kostenfreie Beratung sichern

      Wie viel Geld haben Sie in den letzten 8 Jahren verloren?

      Weiter
      Kostenfreie Beratung sichern

      Mit welchem/welchen Spielernamen sind Sie auf den Online-Casinos aktiv?

      Weiter
      Das war’s schon
      Hinterlassen Sie in den folgenden Feldern nun noch Ihre Kontaktdaten, damit wir Sie zu Ihrem Fall näher beraten können. Einer unserer Anwälte wird sich daraufhin innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen per Mail oder Telefon melden. Hierfür entstehen Ihnen selbstverständlich keinerlei Kosten.



      close-link